Ausgangslage:
Aus einer Studentenidee wurde eine Marke mit Tempo. SAP Business One reichte nicht mehr, Sortimente und Partner wuchsen, der Alltag brauchte mehr Überblick und Geschwindigkeit. Die Teams wollten mobil arbeiten und Entscheidungen auf Basis von Echtzeitdaten treffen.
Aufgabe:
Eine robuste Plattform für weiteres Wachstum: SAP S/4HANA als Kern. Anbindung von vier Lohnabfüllern und dem CRM über die SAP Cloud Platform. Fiori-Oberflächen, klare Prozesse, sauberer Wechsel ohne Stillstand.
Umsetzung:
Wir haben Logistik, Einkauf, Vertrieb, Finanzen und Controlling in acht Monaten eingeführt, Daten migriert und die Cloud-Schnittstellen umgesetzt. Der Außendienst greift unterwegs auf das ERP zu, Bestellungen und Stammdaten laufen zentral. Go-live im Januar 2019, begleitet von Training und kurzen Entscheidungswegen.
Ergebnis:
Echtzeit-Auswertungen, personalisierte Oberflächen, mobiles Arbeiten. Spürbar mehr Schlagzahl im Tagesgeschäft. Die Leistung wurde mit dem SAP Quality Award 2019 in Silber ausgezeichnet. Oder wie der Geschäftsführer sagte: „Ihr habt den Fokus gehalten, als ob es euer Unternehmen sei.“